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阳江市阳东区2020年公开招聘村级“头雁孵化计划”储备人选的公告

日期:2020-06-02 12:26 来源:本网 阅读次数: - 字体:[] [] []

       为贯彻落实《关于印发〈关于加强村(社区)党组织书记储备人选队伍建设意见〉的通知》(阳组通〔2019〕29号)和《阳江市阳东区加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(2018-2020年)》文件精神,进一步优化基层干部队伍结构,经区委同意,决定公开选聘一批村级“头雁孵化计划”储备人选。现将有关事项公告如下:

       一、选聘名额

本次公开选聘村级“头雁孵化计划”储备人选100名,职位详见《阳江市阳东区公开选聘村级“头雁孵化计划”储备人选职位表》(附件1)。

       二、人选条件

(一)选聘对象须符合以下条件

1.具有报考职位所在村(社区)户籍。

2.坚持四项基本原则,遵守法律法规。

3.热爱农村工作,愿意扎根基层,具有良好的政治素质和道德品行。

4.身体健康,年龄在40周岁以下;中共党员、退役军人、致富能手、返乡大学生可放宽至45周岁,年龄计算时间截止于2020年6月1日。

5.报考村的要具有高中以上学历,报考社区的要具有大专以上学历。

(二)有下列情形之一的,不得参加公开选聘:

1.违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪党规相关规定受到党纪处分且处分期未满的;涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论的;涉嫌犯罪司法程序尚未终结的。

2.因犯罪受过刑事处罚的;受治安拘留处罚且处罚完毕未满3年的;涉嫌违反治安管理处罚法被立案侦查的。

3.因个人原因被列入失信被执行人名单的。

4.在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为,仍处于禁考期的。

5.其他按规定不宜作为储备人选的。

       三、报名方式

(一)报名方式:现场报名;

1、报名地址:阳东区人力资源和社会保障局①号楼一楼大厅;

2、报名时间:2020年6月16日-18日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。

(二)报名要求

1、每位报考人员只能报考一个岗位,报考多个岗位的,取消报名资格。

2、报名人员按照公告的招聘条件、报名要求,填写《阳江市阳东区公开选聘村级“头雁孵化计划”人选报名表》。报名所需资料(均需提供原件及复印件一份):户口簿、身份证、国家承认的学历证书、相关证明材料、近期同版一寸彩色免冠标准相片4张和岗位需要的其他资料。注:报名表一式两份,要求电子版打印,手写无效,现场不提供报名表填写。

3、2020年国内普通高等院校毕业生须于2020年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

4、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格或聘用资格。

       四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试后面试,笔试和面试满分分别为100分。

(一)笔试

1.笔试时间:另行通知。

2.笔试地点:以准考证为准。

3.笔试主要内容为公共基础知识,不指定参考书。

(二)面试

1.面试时间:另行通知。

2.面试地点:另行通知。

3.面试内容:主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力等方面的综合素质。

4、确定面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招录人数比例1:3从笔试合格考生中确定,笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

       五、成绩构成

(一)笔试满分为100分。笔试成绩合格分数线由区委组织部根据考试实际情况科学划定。

(二)面试满分为100分,由区委组织部和区人社局组织面试。面试对象在笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1:3的比例确定面试人选。

(三)考试结束后两周内在阳东区政府信息网站公布总成绩,总成绩由笔试(占50%)和面试(占50%)构成,按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由区委组织部根据考试实际情况科学划定,若同一职位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次,排名第一的作为本职位拟聘任人选,参加体检。

       六、体检

体检由区委组织部统一组织,根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检不合格者不予聘用,并按分数高低依次递补人选。

       七、考察及递补

体检合格的确定为拟聘用考察人选,由各镇党委对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察,并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的,则按总成绩高低顺序依次递补聘用。如遇被录取人员放弃聘用资格,经招考领导小组同意,可从同一岗位未被聘用人员中按最高分的进行递补。没有招聘到人选的村(社区),在尊重个人意愿的基础上,以镇为单位从未聘任人选中,按总成绩高到低的顺序进行调剂。

       八、公示

考察合格的拟聘任人选将在阳东区人民政府网、相关镇、村(社区)的公示栏中公示7个工作日。

       九、办理聘用手续

对公示无异议的,按规定程序聘用为非编制内村(社区)工作人员,由各镇党委与其签订聘用合同,聘期2年,表现优异者推荐参加村“两委”干部选举,聘期期满后将解除劳动关系。村级“头雁孵化计划”储备人选参照村(社区)“两委”干部管理,待遇参照现任村(社区)“两委”干部标准发放,并参照村(社区)“两委”干部参加社会养老保险。

       十、注意事项

1、笔试成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳东政府信息网查询。

2、笔试、面试必须凭准考证和本人有效身份证进场。

3、本方案及报考相关要求由区委组织部负责解释。联系人:杜铭,联系电话:0662-6611532。



附件:

附件1:阳江市阳东区公开选聘村级“头雁孵化计划”储备人选职位表.xlsx

附件2:报名表.doc



                                                                                                       中共阳江市阳东区委组织部      阳江市阳东区人力资源和社会保障局

                                                              2020年6月2日


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