根据区委统一部署，2022年3月25日至5月31日，区委第二巡察组对区融媒体中心党支部进行了巡察。8月4日，区委第二巡察组向区融媒体中心党支部反馈了巡察意见。2023年6月中旬至7月上旬，区委巡察整改指导督导组对区融媒体中心党支部落实巡察整改情况开展了指导督导。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、整改工作基本情况

　　（一）提高政治站位，坚定整改决心。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决把抓好巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，坚定政治态度和整改决心，突出问题导向，注重标本兼治，抓实常态长效，不断推进工作提档升级。 

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。中心党支部切实担负起巡察整改主体责任，成立由党支部主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组，统筹推进巡察整改工作。组织召开巡察整改专题民主生活会，深挖问题根源，严肃开展批评与自我批评。印发《区融媒体中心党支部落实区委第二巡察组反馈意见整改工作方案》，逐项明确责任人、整改措施和时限，确保整改任务落实见效。 

　　（三）坚持标本兼治，确保整改实效。以此次整改为契机，坚持“标本兼治”的整改原则，真抓真改、立行立改，做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵，真正让整改成为促进工作发展的过程、促进干部作风转变的过程、促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，全面增强党员干部政治纪律、廉洁从政意识，形成党要管党、从严治党、转变作风、服务群众的长效机制。

　　二、区委巡察反馈意见整改落实情况

　　（一）对聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面问题的整改

　　1.针对“学习贯彻上级指示批示精神不到位”的问题。 

　　整改情况：一是落实学习第一议题制度，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神及讲话精神；二是及时贯彻学习习近平总书记对本系统重要指示批示精神及讲话精神，深刻领会重要讲话的精神实质，进一步加快推进媒体深度融合，做大做强主流舆论，汇聚推动阳东更加出彩的强大正能量。2022年8月16日班子会学习习近平总书记关于媒体融合发展重要讲话精神；2022年9月15日支部大会学习习近平总书记关于媒体融合发展论述。

　　2.针对“中心组理论学习马虎应付”的问题

　　整改情况：一是落实《阳江市阳东区党委（党组）理论学习中心组学习办法》，制订理论学习中心组学习计划；二是每次理论学习中心组专题学习，首先安排进行集中学习，再进行研讨交流学习，做到有部署，有讨论交流，有总结。

　　3.针对“意识形态工作未完全按要求织牢，责任制落实不到位”的问题。

　　（1）针对“专题学习研究少”的问题

　　整改情况：严格落实意识形态工作责任制，按时召开班子会议专题研究意识形态工作。2022年召开4次班子会议专题研究意识形态工作。

　　（2）针对“开展专题部署少”的问题

　　整改情况：领导班子成员严格落实意识形态工作责任制，按时做好分管领域意识形态工作部署及专项调研，各班子成员亲自到分管股室开展调研，及时分析总结，牢牢掌握意识形态工作主动权。

　　（3）针对“未落实分析研判机制”的问题

　　整改情况：严格执行分析研判机制，每季度召开意识形态专题分析研判会，研判意识形态工作，及时排查、处置本单位意识形态领域存在的风险。2022年召开4次意识形态专题分析研判会。

　　4.针对“推动改革发展不够有力，下属单位建设推进缓慢”的问题。

　　整改情况：一是区委编办批复同意成立阳江市阳东区融媒体事务中心，于2022年9月8日已正式挂牌，现已正常运行。二是经我单位与省网络公司阳东分公司的沟通协调，其公司在2023年底前将搬迁在我单位的机房，将落实事务中心办公场所。三是通过向区人社局申请，已公开招聘属下单位区融媒体事务中心编制内人员5人，合同制职员3名，通过试用期后可逐步落实事务中心主任人选。四是2023年9月6日经中心班子会研究决定，现已由新媒体发展部主任关开航兼任事务中心主任。

　　5.针对“履行自身职能职责有差距，推进新媒体建设不够深入”的问题。

　　（1）针对“联系群众不够紧密，新闻报道聚焦民生的话题少”的问题

　　整改情况：一是积极开展记者走基层活动，大力宣传报道群众的身边事，传播老百姓的声音；二是加大对民生稿件的策划，加强十件民生实事、乡村振兴、人居环境整治等方面的宣传，不断增强群众的获得感和幸福感。自整改以来，电视播出稿件961条，其中民生稿件452条；《阳东》内刊采用稿件456条，其中民生稿件135条；三是利用阳东区融媒体中心视频号上开设专门的《民生资讯》栏目，播出视频民生稿件26条，全方位报道阳东民生稿件。

　　（2）针对“利用红色资源，讲好本地故事的深度不够”的问题

　　整改情况：一是深入挖掘本地红色资源，提前策划，定好主题，讲好阳东红色故事，先后推出《恩阳台独立大队活动旧址迎来红色打卡热潮》《新洲镇表竹村：红色文化薪火传》《表竹村：红色土地迸活力 绘就奋进新图景》《阳东区举办革命遗址保护利用及红色文化传承发展研讨会》《阳东区领导到新洲镇参加主题活动》等稿件13条，《阳东》内刊刊登稿件10条；二是利用党的二十大来临之际，挖掘阳东年轻先进党员事迹，策划制作了专题片《喜迎二十大 了不起的人物》，分别在阳东频道和《阳东发布》视频号推出，弘扬红色革命精神。共拍摄专题片6个；三是利用国庆节来临之际，联手阳东区委组织部，组织该区50多名离退休党员干部演唱《四渡赤水出奇兵》，演绎红色情景剧《军民鱼水情》，向当地广大群众弘扬爱国爱党主旋律，展现积极向上的精神风貌。

　　（3）针对“融媒产品创作力度不大”的问题

　　整改情况：新媒体发展部每个星期组织开展学习交流会，加强创作业务学习。整改以来创作作品有《国庆去哪玩！安全、防疫记心头》《开渔的螺号吹响，东平渔港590多艘渔船扬帆出海！》《小朋友，大梦想，一起来听听小朋友的梦想是什么！》《这个夏天，我们一起邂逅之海浪漫之海》等48个视频。

　　（二）对聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题的整改

　　6.针对“‘三重一大’制度落实不到位，部分大额资金没有集体研究”的问题。

　　整改情况：一是严格执行《阳江市阳东区融媒体中心“三重一大”决策制度实施细则》，对2020年1月22日支出迎春晚会捐款20万元费用附有《演出活动合同书》及支出项目明细资料，凡属“三重一大”事项必须按照“三重一大”规章制度通过领导班子会议集体研究决定，并邀请区纪委监委驻单位纪检组监督；二是贯彻落实好财务制度，继续深化廉洁纪律和财经纪律，完善规范财务开支手续及资料，对手续不完善的所有支出禁止开支，进一步提高风险防范意识，杜绝经济漏洞。

　　7.针对“财务管理制度执行不严格，内控机制乏力”的问题。

　　（1）针对“预算制度落实不到位，执行有偏差”的问题

　　整改情况：强化预算约束意识，切实提高资金使用绩效。

　　（2）针对“违规从零余额账户提取现金，存在较大廉政风险”的问题

　　整改情况：严格遵守财经纪律、落实现金管理制度，确保现金管理合法、合规。

　　8.针对“公务用车管理不规范，没有实行单车核算”的问题。

　　整改情况：一是按照公务用车统一管理有关规定，2022年办公室安排专人负责阳东公务用车管理平台，中心2台公务用车（粤QTV778、粤QTV779）进行“一车一册”登记录入公务用车系统，并每月按规定对每辆公车产生费用进行录入登记，出车用车进行登记，对公务用车实行系统规范化管理；二是严格执行公务用车单车核算规定，2022年财务已对公务用车（粤QTV778、粤QTV779）产生的费用实行独立分帐单车核算，每辆公务用车费用一目了然，有效提高公务用车管理和使用。

　　9.针对“广告业务经营管理不规范”的问题。

　　整改情况：制定《广告合同管理制度》，完善合同签订、收费和管理权限制度，做好资料统一归档管理。

　　（三）对聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面问题的整改

　　10.针对“党建主体责任履行不到位，党建工作存在边缘化现象”的问题。

　　（1）针对“党建专题研究部署不到位”的问题

　　整改情况：一是结合2022年党建示范点建设工作，制订工作方案，按工作实际不定时组织召开会议研究部署党建工作，全面加强党组织建设，发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2022年4月26日召开支委会，4月28日、8月12日召开班子会议研究部署党建示范点建设工作；2022年9月16日召开班子专题会议部署党建工作。二是以党建为引领，推进传统媒体和新媒体融合发展，积极探索宣传发展新模式，全方位讲好阳东故事，加快阳东高质量发展提供了坚强有力的舆论支撑。

　　（2）针对“‘三会一课’制度落实不到位”的问题

　　整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，按时按要求召开支部大会、支委会及宣讲党课。2022年召开支部大会5次，召开支委会12次及宣讲党课4次。二是“三会一课”做到有部署、有安排、有落实，并做好会议记录及相关资料存档。

　　（3）针对“党费收缴管理不到位，个别党员未按规定交纳党费”的问题

　　整改情况：退休老党员何世俊因身患疾病没有按时按规定交纳党费，于2022年2月已因病死亡。现已全部按时按规定收缴全体党员党费，全额上缴区委组织部。2022年4个季度党费已全部收缴完成。

　　11.针对“队伍建设不够科学，新型媒体人才缺乏”的问题。

　　（1）针对“队伍专业化水平不高”的问题

　　整改情况：结合单位实际情况，向区人社局申请公开招考对口专业大学生，加强专业化、年轻化队伍建设。现已招聘新闻学、汉语言文学、计算机、新闻采编与制作和传播与策划等专业10名大学生。

　　（2）针对“干部职工培训力度不大”的问题

　　整改情况：一是加强业务培训学习，采取“请进来”的方式，于2022年5月17日和6月13日邀请阳江市摄影家协会副主席梁文栋讲授《关于手机摄影那些事》课程，有力提高队伍整体业务水平；二是组织中心一线业务骨干和上级媒体阳江日报社的业务骨干开展一对一师徒结对帮扶学习，快速提高新闻采编水平。

　　（3）针对“招收临聘人员不规范”的问题

　　整改情况：一是对没有完善聘用手续的7名临聘人员，重新向区人社局、区委编办、区财政局申请完善报备手续；二是严格执行《阳江市阳东区人民政府关于印发规范阳江市阳东区合同制职员招聘工作管理规定的通知》，规范临聘人员的聘用工作。

　　12.针对“干部职工出入境证件管理不严格”的问题。

　　整改情况：一是按照东组通〔2019〕52号、东组通〔2023〕33号文件要求，中心全体干部、职工、合同制职员、临时工共有73人已全部登记备案。二是经认真梳理核查，中心全体干部、职工、合同制职员、临时工共有50人持有因私出国（境）证件，已全部交人事部集中保管，5人证件遗失，已作遗失说明。三是因私出国（境）人员经主要领导审批后再到人事部领取证件，同时返回后按时上交证件回人事部保管。

　　13.针对“对上一轮巡察指出的部分问题整改不到位，仍有个别问题整改不彻底”的问题。

　　（1）针对“党风廉政建设责任制落实仍不到位”的问题

　　整改情况：一是落实全面从严治党主体责任，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作。2022年5月10日召开支委会研究部署党风廉政建设工作；2022年7月26日召开班子会部署党风廉政建设工作；2022年9月15日结合纪律教育月，召开全体干部职工大会，进一步加强机关作风建设，增强拒腐防变和抵御风险能力，观看微电影《桥》，全体干部职工继续弘扬优良传统，提高新时代好家风建设。二是压实党风廉政建设主体责任，形成一级抓一级，层层抓落实氛围，使主体责任落实到位。落实主要领导与班子成员，分管领导与股室负责人签订党风廉政建设责任书。

　　（2）针对“谈话提醒工作仍流于形式”的问题

　　整改情况：一是严格执行谈话提醒机制，把谈话提醒工作作为常态化来抓；二是根据干部职工岗位职责和风险防范点，开展经常性的谈话提醒工作。一年来，对12名干部职工开展谈话提醒，并做好谈话记录和资料存档。

　　（3）针对“工作作风仍不够扎实”的问题

　　整改情况：一是严格执行《阳东区融媒体中心考勤管理规定》，请假、休假等落实逐级审批手续，随便离岗则视作旷工处理，每月考勤结果进行公布，对违反纪律的员工提出批评教育，并按有关规定处理。整改以来，对2名同志开展批评教育；二是经班子会议决定，调整综合能力较强、文字水平高程国建任办公室主任，加强办公室队伍建设。

　　三、今后整改工作计划

　　（一）坚持一抓到底，落实整改成效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。强化党员干部的政治担当，落实管党治党的政治责任，坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，以点带面，逐条逐项抓落实。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹，巩固整改成果，确保整改取得实效。

　　（二）加强建章立制，健全长效机制。坚持存在问题整改与建立长效机制“两手抓”，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，强化制度执行力，建立长效工作机制，用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果。以此次巡察整改工作为契机，举一反三、触类旁通，进一步理清工作思路、完善工作措施，着力打造一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的媒体宣传干部队伍。

　　（三）巩固整改成果，推动全面工作。我中心将运用好此次巡察的成果，坚持党的思想建设为引领，引导全中心干部职工跟党走、听党话；密切联系干部职工及群众，及时收集问题和建议，帮助解决实际困难；把党的建设贯穿融媒体的各项工作中，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持挺纪在前，以坚决的态度、最务实的作风全力推动融媒体宣传事业发展新局面。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话6628016；邮政地址：阳江市阳东区东城镇德政路1号区府大院3号楼区融媒体中心办公室；电子邮箱：yddst@163.com。

　　中国共产党阳江市阳东区融媒体中心支部委员会

　　2023年11月7日